第326章 想要留住人才，必须提高待遇！人才也得吃饭

答。

    姜宁也顾不上再问。

    她清点了一下到场的校领导人数。

    “各位校领导，我之所以打电话喊你们过来，是有一件非常重要的事情，需要向你们宣布。”姜宁脸上的表情变得严肃起来！

    她这么严肃不要紧，其他校领导一下子变得紧张起来！

    “苏总，要不你跟他们来说？”姜宁跟对方商量。

    “不用！你来就行！”

    “各位校领导，事情是这样的！苏总准备将华兴投资公司持有的一部分公司的股权分红，注入我们京城大学！”姜宁宣布。

    “这些公司包括华光公司、华芯公司还有华兴电脑等等。这些股权加在一起，预计每年的分红不会低于五个亿。”

    “五个亿？”大家听到这个数字，顿时眼前一亮！

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    要知道，京城大学虽然是华国最顶级的高校，但是每年的所有费用加起来，差不多也就是三十亿！

    五亿的话，差不多可以占到六分之一，已经不是一个小数目！

    “五个亿的股权分红，主要是用来增加教师的福利待遇。也就是说，包括在座的各位，每年都会拿到一笔福利。”姜宁说道。

    “五个亿？福利待遇？姜校长，你说的是真的吗？”校领导们一个个变得兴奋起来！

    虽然他们是京城大学的领导，每个月的工资也不低！

    但是这个世界上，没有几个人会嫌钱多的！